Você já se perguntou como se preparar para pedir um aumento salarial? Vou compartilhar algumas estratégias que podem aumentar suas chances de sucesso ao pedir um aumento. Com nossas dicas, você estará preparado para ter uma conversa mais confiante com seu empregador.

Faça uma pesquisa salarial

Você pode começar fazendo pesquisas salariais e até mesmo conversando com profissionais da área para obter informações atualizadas. Ao fazer essa pesquisa, leve em consideração fatores como nível de experiência e habilidades especializadas. Essas informações serão essenciais para embasar sua solicitação de aumento e ajudarão você a argumentar de forma convincente com seu empregador.

É importante comparar seu salário atual com a média do mercado. Isso permitirá que você avalie se está sendo remunerado de forma justa em relação às suas responsabilidades e contribuições. Identificar discrepâncias entre seu salário atual e a média salarial pode fortalecer sua posição ao negociar um aumento salarial. Lembre-se de coletar dados confiáveis e atualizados, pois o panorama salarial pode variar de acordo com a região e o setor.

Liste suas realizações e contribuições

Uma ótima estratégia para conseguir o aumento salarial e destacar suas realizações e contribuições no trabalho. Identifique projetos ou tarefas específicas em que você teve um papel fundamental e que tiveram impacto positivo na empresa. Por exemplo, se você liderou um projeto que resultou em aumento de receita ou redução de custos, mencione os números e resultados alcançados.

Outra maneira de demonstrar suas contribuições é mencionar seu desenvolvimento profissional ao longo do tempo. Por exemplo, se você participou de treinamentos ou cursos que aprimoraram suas habilidades e conhecimentos, destaque essas conquistas. Você pode mencionar seu envolvimento em projetos de melhoria contínua, como a implementação de novos processos ou ações que aumentaram a eficiência do trabalho.

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Prepare sua argumentação

Comece identificando os principais pontos que você deseja abordar durante a conversa com seu empregador. Liste suas realizações, habilidades e contribuições que demonstram seu valor para a empresa. Em seguida, pesquise sobre a média salarial da sua posição no mercado, levando em consideração sua experiência e qualificações. Use essas informações para ressaltar seu pedido de aumento e justificar por que você merece um salário maior. Esteja preparado para responder possíveis objeções ou perguntas que seu empregador possa fazer. Pratique sua argumentação e seja confiante ao expressar suas razões.

Agende uma reunião

Agendar uma reunião com seu supervisor ou gerente é uma ótima ideia. Escolha um momento adequado, como quando a empresa estiver passando por um período tranquilo ou após a conclusão de um projeto bem-sucedido. Converse pessoalmente com seu superior, expressando seu desejo de discutir seu salário. Seja objetivo ao solicitar a reunião, mencionando que você gostaria de falar sobre seu progresso na empresa e suas contribuições.

Sugira uma duração de pelo menos 30 minutos a uma hora, para permitir uma conversa completa sobre suas realizações e argumentos. Verifique a disponibilidade do seu supervisor e tente encontrar um horário que seja conveniente para ambos. Se necessário, esteja aberto a opções alternativas, como marcar a reunião para o início ou final do expediente, para não interferir caso a agenda esteja ocupada.

Conclusão

Preparar-se adequadamente para pedir um aumento salarial é um processo que exige planejamento. Lembre-se de que a negociação é uma oportunidade para demonstrar seu valor e alinhas suas expectativas com as necessidades da empresa.